确认劳动关系纠纷 （2017）冀01民终6183号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。本案中原告王生元到被告公司工作时虽已超过60周岁，但其系农民，未享受养老保险待遇，也未领取退休金，不符合按劳务关系处理的条件，故不应按劳务关系处理。劳动关系是劳动者按照用人单位的指示提供劳动，用人单位支付报酬的工作关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，原告王生元自2013年中旬开始，一直按照被告石家庄市华泰环保设备有限公司的指示提供劳动，被告石家庄市华泰环保设备有限公司按照约定支付报酬，故本院认定，原告王生元与被告石家庄市华泰环保设备有限公司之间存在劳动关系。一审法院判决：确认原告王生元与被告石家庄市栾城区华泰环保设备有限公司之间存在劳动关系。二审中，双方当事人未提交新证据。经审理，本院查明的事实与一审判决相同，有当事人陈述及庭审笔录为证。本院认为，王生元按照上诉人的指示提供劳动，上诉人支付其工作报酬，上诉人自用工之日起双方即建立劳动关系。虽然王生元到上诉人处工作时已
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。本案中原告王生元到被告公司工作时虽已超过60周岁，但其系农民，未享受养老保险待遇，也未领取退休金，不符合按劳务关系处理的条件，故不应按劳务关系处理。劳动关系是劳动者按照用人单位的指示提供劳动，用人单位支付报酬的工作关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，原告王生元自2013年中旬开始，一直按照被告石家庄市华泰环保设备有限公司的指示提供劳动，被告石家庄市华泰环保设备有限公司按照约
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终6183号上诉人（原审被告）：石家庄市华泰环保设备有限公司，住所地石家庄市栾城区楼底镇樊家屯村。法定代表人：李彦斌,该公司总经理。委托诉讼代理人:李诗尧，男，汉族，1989年6月17日生，石家庄市栾城区，该公司员工。委托代理人：王世龙，河北航岳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王生元,男,汉族,1948年12月29日生,现住栾城……