劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)赣11行终64号

案号
(2019)赣11行终64号
法院
江西省上饶市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
江西省上饶市
裁判日期
2019-06-27

裁判要旨

根据上诉人及被上诉人二审诉辩意见,本案二审争议焦点是被上诉人信州区人社局作出工伤认定程序是否尽到调查核实的职责,程序是否合法,一审判决是否事实清楚、证据充分。根据《工伤认定办法》第六条规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等材料,经查,原审第三人王才清在申请本案工伤认定时提交了上述法律规定的证据材料,符合申请工伤认定的形式要件,被上诉人信州区人社局在受理原审第三人王才清的工伤认定申请后,依法向上诉人城东卡拉多蛋糕店送达限期举证通知书,要求其作出回复并提供是否存在劳动关系、是否因工受伤的相关证据材料,上诉人城东卡拉多蛋糕店在收到举证通知书后,仅作出了书面回复,未提交相关证据。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任;《工伤认定办法》第九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。本案被上诉人信州区人社局在上诉人未提交证据的情况下,对原审第三人递交的证据材料依法进行了审查,且组织了双方进行调解,调解未果则及时作出

摘要

根据上诉人及被上诉人二审诉辩意见,本案二审争议焦点是被上诉人信州区人社局作出工伤认定程序是否尽到调查核实的职责,程序是否合法,一审判决是否事实清楚、证据充分。根据《工伤认定办法》第六条规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等材料,经查,原审第三人王才清在申请本案工伤认定时提交了上述法律规定的证据材料,符合申请工伤认定的形式要件,被上诉人信州区人社局在受理原审第三人王才清的工伤认定申请后,依法向上诉人城东卡拉多蛋糕店送达限期举证通知书,要求其作出回复并提供是否存在劳动关系、是否因工受伤的相关证据材料,上诉人城东卡拉多蛋糕店

正文(节选)

江西省上饶市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)赣11行终64号 上诉人(原审原告)信州区城东卡拉多蛋糕店,住所地江西省上饶市信州区五三大道****1-1,统一社会信用代码92361102MA363GQM33。 经营者郑跃师,男,1985年10月6日出生,汉族,住浙江省金华市金**。 委托代理人徐建奎,该公司法律顾问,特别授权代理。 被上诉人(原审被告)上饶市信州区人力资源和社会保障局,……