劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）鲁09行终3号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。”据此，被告人社局具有受理第三人提起的行政工伤确认的法定职责，被告职权合法。被告人社局于2018年8月30日收到第三人提起的工伤认定申请，并于当日予以受理，并向原告送达了限期举证通知书。被告因侯永振与原告劳动关系不明于2018年10月9日作出中止工伤认定，后经泰安市中级人民法院终审认定双方存在劳动关系，被告经调查于2019年12月25日作出认定工伤决定书，并送达原告及第三人。因此，被告在作出工伤认定的过程中履行了申请、受理、核实、认定、送达等程序，被告作出的该认定工伤决定程序合法。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：“（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”本案中，根据侯永振入院就诊时，原告法定代表人巩凯称“从家中高3米墙的地方摔下”，和侯永振是从原告处直接拉往医院的事实，结合医院诊断证明、住院病
摘要
《工伤保险条例》第五条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。”据此，被告人社局具有受理第三人提起的行政工伤确认的法定职责，被告职权合法。被告人社局于2018年8月30日收到第三人提起的工伤认定申请，并于当日予以受理，并向原告送达了限期举证通知书。被告因侯永振与原告劳动关系不明于2018年10月9日作出中止工伤认定，后经泰安市中级人民法院终审认定双方存在劳动关系，被告经调查于2019年12月25日作出认定工伤决定书
正文（节选）
山东省泰安市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）鲁09行终3号 上诉人（原审原告）新泰市乐民食品有限公司，住所地：新泰市青云街道名公北村村北。 统一社会信用代码：91370982334486733L。 法定代表人张臣，经理。 委托代理人刘修国，山东昌琪律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）新泰市人力资源和社会保障局，住所地：新泰市府前大街**。 统一社会信用代码：113709820043……