经济补偿金纠纷 (2016)川07民终1838号

案号
(2016)川07民终1838号
法院
四川省绵阳市中级人民法院
案由
经济补偿金纠纷
年份
2016
地域
四川省绵阳市
裁判日期
2016-12-05

裁判要旨

三台县人民政府系资产转让方的主体,并非政府引导下的企业改制,被告四川省棉麻集团有限公司以此为由认为不属人民法院受案范围的辩解意见不能成立;纠纷产生后,原告多次找相关部门解决,相关部门也进行过多次协调,故四川省棉麻集团有限公司以已过诉讼时效为由,要求驳回原告诉讼请求的辩解意见亦不能成立。原告林太明与四川省棉麻集团绵阳纺织有限公司解除劳动合同时,四川省棉麻集团绵阳纺织有限公司应向林太明支付经济补偿金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。本案中,原告林太明选择了离岗退养,并申请自愿放弃领取经济补偿金,并与四川省棉麻集团绵阳纺织有限公司就解除国有职工身份、解除劳动关系一次性经济补偿金达成协议,该协议系双方当事人的真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,合法有效。双方签订解除国有企业职工身份、解除劳动关系一次性经济补偿金协议和离岗退养协议后,林太明开始按月领取

摘要

三台县人民政府系资产转让方的主体,并非政府引导下的企业改制,被告四川省棉麻集团有限公司以此为由认为不属人民法院受案范围的辩解意见不能成立;纠纷产生后,原告多次找相关部门解决,相关部门也进行过多次协调,故四川省棉麻集团有限公司以已过诉讼时效为由,要求驳回原告诉讼请求的辩解意见亦不能成立。原告林太明与四川省棉麻集团绵阳纺织有限公司解除劳动合同时,四川省棉麻集团绵阳纺织有限公司应向林太明支付经济补偿金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法

正文(节选)

四川省绵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)川07民终1838号上诉人(原审原告):林太明,男,汉族,生于1951年6月27日,住三台县潼。委托诉讼代理人:刘刚,四川金锐律师事务所律师。上诉人(原审被告):四川省棉麻集团有限公司,住所地:成都市青羊区。法定代表人:廖江川,该公司总经理。委托诉讼代理人:张琳黎,该公司员工。委托诉讼代理人:沈萍,四川华西律师事务所律师。被上诉人(原审被告):……