劳动争议 （2018）黔03民终3009号
裁判要旨
被上诉人解除与上诉人的合同合法，不支持上诉人关于违法解除劳动合同赔偿金77088元的主张错误，实际上被上诉人解除与上诉人的劳动合同先于其与物业公司签订物业服务合同，其解除行为违法；二、在2007年5月起至2016年5月期间，上诉人实际每周工作48小时，被上诉人应向上诉人支付从2007年5月至2016年6月的加班费共计150790元（3504元／月÷21.75×52天×9年×200℅）；三、被上诉人一直未安排给上诉人年休假，应支付带薪年休假加班工资，因考虑到时效问题，故本案中上诉人只要求补发3年年休假工资的加班工资9666元（3504元／月÷21.75天×20天×300℅）；四、被上诉人是国家行政机关，未给上诉人缴纳社会保险，直到2012年才为上诉人缴纳养老、工伤保险。遵义检疫局在二审中书面答辩称：一审认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，请求二审法院予以维持。黄益梅向一审法院起诉请求：一、由遵义检疫局支付黄益梅违法解除劳动合同赔偿金77088元；二、由遵义检疫局支付黄益梅不安排年休假的加班工资9666元;三、由遵义检疫局支付黄益梅从2007年5月起至2016年5月的加班工资150790
摘要
黄益梅、中华人民共和国遵义出入境检验检疫局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黔03民终3009号上诉人（原审原告）：黄益梅，女，汉族，1974年10月1日出生，住红花岗区。委托诉讼代理人：李光明，遵义市红花岗区城南法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：中华人民共和国遵义出入境检验检疫局，住所地:遵义市红花岗区海尔大道**。法定代表人：颜勇。委托诉讼代理人：罗晓静，该单位员工。委托诉讼代理人：梁富强，贵州山一律……