劳动争议 （2018）冀07民终168号
裁判要旨
1、原告安杰军要求被告河北沙蔚铁路有限责任公司与其补签无固定期限劳动合同，未提供应签订无固定期限劳动合同的事实及证据，且河北沙蔚铁路有限责任公司为用工单位，故对其请求不予支持；劳动者要求用人单位补交社会保险，不属于人民法院受案范围。2、原告要求被告支付带薪休假工资及加班费计111000元，未提供相应证据证明其节假日加班，被告所提供的职工考勤表也证明了被告已安排原告休班；原告要求被告按集体合同支付114个月双倍工资1368000元无事实依据。3、原告与被告怀来县惠民劳务派遣有限公司所签订的劳务派遣劳动合同系双方的真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，合同内容并未免除用人单位的法定责任、排除劳动者权利，且双方已履行合同多年，应属有效合同，原告认为合同无效，被告应赔偿其800000元，无事实及法律依据。4、原告要求被告在知名报纸及网站向其道歉并赔偿精神损害6000000元，未提供证据证明被告对其构成侵权，且该项诉求不属于人民法院劳动争议案件审理范围。5、原告未举证证明被告收取其劳保押金500元、扣押其劳动合同、工作证，被告亦不予认可，且劳动合同双方应各执一份，工作证属于原告，原告负
摘要
安杰军、怀来县惠民劳务派遣有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀07民终168号上诉人（原审原告）：安杰军，男，1977年10月14日出生，汉族，现住张家口市蔚县。被上诉人（原审被告）：怀来县惠民劳务派遣有限公司，住所地：怀来县就业服务局办公楼第三层。法定代表人：伴会丰，执行董事。委托诉讼代理人：李如清，女，1967年7月8日出生，汉族，系该公司职工。委托诉讼代理人：吴玉喜，河北范春明律师事务所律师。被……