劳动争议 （2018）闽08民终90号
裁判要旨
林晓辉与劳务派遣公司的劳动关系明确合法，依法应予保护。邮政速递龙岩分公司作为用工单位，林晓辉受劳务派遣公司的派遣至邮政速递龙岩分公司武平营业部十方揽投站从事揽投员工作，双方未约定每日工作时点，林晓辉的工作具有较强的机动灵活性，其每日工作时长不固定，因此林晓辉主张休息日、法定节假日的加班工资，没有事实依据，不予支持。林晓辉主张2016年的年终奖6000元，但其未能提供证据证明用工单位应向其发放年终奖的事实，故该主张证据不足，不予支持。林晓辉于2017年1月17日收到邮政速递龙岩分公司发出的退工函后，未提出异议，亦未到劳务派遣公司办理相关手续，根据其与劳务派遣公司签订的劳动合同的约定，其与劳务派遣公司的劳动关系亦自2017年1月17日起解除。劳务派遣公司应向林晓辉支付2017年1月1日起至2017年1月17日的劳动报酬1350元÷30天×17天=765元。林晓辉要求邮政速递龙岩分公司、劳务派遣公司为其缴纳2017年2月的社会保险，因该项纠纷不属于人民法院受案范围，对此依法另行作出驳回起诉裁定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第
摘要
林晓辉、龙岩市劳务派遣有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)闽08民终90号上诉人（原审原告）：林晓辉，男，1979年10月15日出生，汉族，农民，住福建省武平县。委托诉讼代理人：林晓军（系上诉人的哥哥），男，1977年5月4日出生，汉族，住福建省武平县。被上诉人（原审被告）：龙岩市劳务派遣有限公司，住所地福建省龙岩市新罗区西安南路25号，统一社会信用代码913508007593511645。法定代表人……