确认劳动关系纠纷 （2015）宜民终字第1978号

本案为劳动关系确认之诉，并非侵权损害赔偿之诉。上诉人肖中全虽然在被上诉人华川安装公司承包的工地上受伤，但是，上诉人肖中全在工地上提供劳务具有短期性、临时性、一次性的特点。上诉人肖中全与被上诉人华川安装公司没有签订劳动合同、未受华川安装公司制定的规章制度约束，双方不是管理与被管理的隶属关系，也没有建立较为稳定的、长期的劳动关系。上诉人肖中全认为与被上诉人华川安装公司建立的是劳动关系的依据不充分，本院不予支持。用工单位不等同于用人单位，用工单位与劳动者建立的并不是法律意义上的劳动关系。因此，上诉人肖中全认为华川安装公司为劳动用工主体就与劳动者存在劳动关系的理由没有法律依据，本院不予支持。上诉人肖中全在被上诉人华川安装公司承包的工地上提供劳务时受伤，上诉人肖中全可以通过多种途径维护自己的权利，并非仅仅只有确认劳动关系才能达到维权的目的。一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人肖中全负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陈淑玉审　判　员　　张雪萍代理审判员　　翟旭玫二〇一六年

本案为劳动关系确认之诉，并非侵权损害赔偿之诉。上诉人肖中全虽然在被上诉人华川安装公司承包的工地上受伤，但是，上诉人肖中全在工地上提供劳务具有短期性、临时性、一次性的特点。上诉人肖中全与被上诉人华川安装公司没有签订劳动合同、未受华川安装公司制定的规章制度约束，双方不是管理与被管理的隶属关系，也没有建立较为稳定的、长期的劳动关系。上诉人肖中全认为与被上诉人华川安装公司建立的是劳动关系的依据不充分，本院不予支持。用工单位不等同于用人单位，用工单位与劳动者建立的并不是法律意义上的劳动关系。因此，上诉人肖中全认为华川安装公司为劳动用工主体就与劳动者存在劳动关系的理由没有法律依据，本院不予支持。上诉人肖中

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民终字第1978号上诉人（原审被告）肖中全，男，生于1958年4月，汉族，四川省宜宾市南溪区。委托代理人林甲海，四川甲海律师事务所律师。委托代理人徐其文，四川甲海律师事务所律师。被上诉人（原审原告）四川省华川安装工程有限公司。住所地：内江市东兴区汉安大道****号。法定代表人潘敬忠，总经理委托代理人邓仕兵，四川大凡律师事务所律师。上诉人肖中全……