劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀04行终64号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的…”。杨国华与被上诉人邯郸开发区众邦劳务派遣服务有限公司存在事实劳动关系。杨国华在邯郸西瓦科电气有限公司门岗值班时突然昏迷，被送往医院后经抢救无效死亡。上述情形符合《工伤保险条例》的规定，可以认定视同工伤。被上诉人邯郸市人力资源和社会保障局据此作出的冀伤险认决字[2018]04063980号认定工伤决定书认定事实清楚、证据充分、程序合法。一审判决并无不当。上诉人的上诉缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人邯郸开发区众邦劳务派遣服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 贺延增审判员王金良 审判员 田 熠 中 二〇一九年二月二十七日 法官助理李琪书记员赵佑乾
摘要
《工伤保险条例》第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的…”。杨国华与被上诉人邯郸开发区众邦劳务派遣服务有限公司存在事实劳动关系。杨国华在邯郸西瓦科电气有限公司门岗值班时突然昏迷，被送往医院后经抢救无效死亡。上述情形符合《工伤保险条例》的规定，可以认定视同工伤。被上诉人邯郸市人力资源和社会保障局据此作出的冀伤险认决字[2018]04063980号认定工伤决定书认定事实清楚、证据充分、程序合法。一审判决并无不当。上诉人的上诉缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九
正文（节选）
河北省邯郸市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）冀04行终64号 上诉人（原审原告）邯郸开发区众邦劳务派遣服务有限公司，住所地邯郸市经济技术开发区华泽路****。 法定代表人卢星彦，公司总经理。 被上诉人（原审被告）邯郸市人力资源和社会保障局，，住所地邯郸市人民东路** 法定代表人殷立君，该局局长。 委托代理人石胜利，北京德和衡（邯郸）律师事务所律师。 原审第三人杨丽敏，女，1998年4……