确认劳动关系纠纷 （2014）苏中民终字第2072号

严全英主张其与吴江欧阳织造有限公司之间存在劳动关系，应对此负举证责任。严全英为此向原审法院提交了与吴江欧阳造有限公司的法定代表人欧阳国平的电话录音光盘及整理的电话录音文字稿予以证明。公司对上述电话录音光盘中录音的内容予以认可系吴江欧阳织造有限公司的法定代表人欧阳国平所说的，对严全英整理的电话录音文字稿的内容也认可与录音的内容是一致的，上述录音的内容体现了严全英与吴江欧阳织造有限公司之间存在劳动关系，故原审法院认定，严全英与吴江欧阳织造有限公司之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，原审判决严全英与吴江欧阳织造有限公司之间存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由吴江欧阳织造有限公司负担。宣判后，吴江欧阳织造有限公司不服原审法院民事判决，向本院提起上诉称：严全英在原审中仅提供一份自行整理的录音记录，用以证明与吴江欧阳织造有限公司之间存在事实劳动合同关系，无其他任何书面证据予以证实，该录音证据属间接证据，原审法院以此判定严全英与吴江欧阳织造有限公司存在劳动关系属于认定事实不清，证据不足，请求二审法院依法改判。本院查明事实与原审判决查明事实一致。本院认为，确认劳动关系的

严全英主张其与吴江欧阳织造有限公司之间存在劳动关系，应对此负举证责任。严全英为此向原审法院提交了与吴江欧阳造有限公司的法定代表人欧阳国平的电话录音光盘及整理的电话录音文字稿予以证明。公司对上述电话录音光盘中录音的内容予以认可系吴江欧阳织造有限公司的法定代表人欧阳国平所说的，对严全英整理的电话录音文字稿的内容也认可与录音的内容是一致的，上述录音的内容体现了严全英与吴江欧阳织造有限公司之间存在劳动关系，故原审法院认定，严全英与吴江欧阳织造有限公司之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，原审判决严全英与吴江欧阳织造有限公司之间存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由吴江欧阳织

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第2072号上诉人（原审被告）吴江欧阳织造有限公司，住所地苏州市吴江区北厍镇潘水港。法定代表人欧阳国平，经理。委托代理人柳建平。被上诉人（原审原告）严全英。委托代理人鲍传斌，安徽英锐律师事务所律师。委托代理人杨先军，安徽英锐律师事务所律师。上诉人吴江欧阳织造有限公司因与上诉人严全英确认劳动关系纠纷一案，不服苏州市吴江区人民法院（201……