劳动争议 （2018）陕0113民初8083号
裁判要旨
关于劳动关系解除的问题。 经查。 虽然长林公司主张单新东存在旷工情形，但单新东已提供反驳证据，故长林公司关于旷工的主张不能成立。 退一步来讲，长林公司并未就旷工的内容在仲裁、诉讼前作出解除劳动关系的意思表示，故长林公司关于劳动关系于2016年5月解除的主张，缺乏事实和法律依据。 单新东主张的劳动关系解除之日2017年11月21日，有解除劳动关系通知书、快递单以及长林公司在2017年9月25日出具的《证明》可印证。 故本院对单新东关于解除劳动关系的主张，予以支持。 关于解除劳动关系经济补偿金11900元问题。 经查。 单新东主张的经济补偿金，有长林公司未给单新东缴纳在职期间的社会保险费和未按时支付工资，劳动合同约定单新东月工资3400元以及劳动合同关系存续期间的事实为依据。 故本院对单新东的该项主张，予以支持。 关于2016年1月1日至2017年11月21日的工资问题。 经查。 本案中，单新东对长林公司截至2016年9月30日才将2015年度工资发放完毕的陈述，与劳动合同约定的底薪工资3400元、工资发放日期的事实能形成基本印证，故本院对单新东的前述意见，予以采纳。 单新东关于部分款项为
摘要
陕西长林环保节能科技发展有限公司与单新东劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西 安 市 雁 塔 区 人 民 法 院 西 安 市 雁 塔 区 人 民 法 院民 事 判 决 书（2018）陕0113民初8083号原告：陕西长林环保节能科技发展有限公司，住所地陕西省西安市雁塔区。 法定代表人：王苹苹，该公司总经理。 委托诉讼代理人：高杰，陕西新庆律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李贞，陕西新庆律师事务所律师。 被告：单新东，男，1981年4月12日出生，汉族，住河南省西华县。 ……