劳动争议 （2018）苏01民终16号
裁判要旨
该调薪表虽为复印件，但上面有嘉业公司单位加盖的公章，嘉业公司未提供证据推翻该证据，故一审法院对该证据的真实性予以确认。周涛提供《员工职务（工资）变动审批表》复印件，该表记载周涛的工资级别从B-2调整至B-1，工资数额从6600元调整至7000元，该审批表有嘉业公司法定代表人陈伟签署同意和签名，该审批表备注执行日期自2015年3月1日起执行。周涛提供上述证据，旨在证明其自2015年3月起基本工资提高至每月7000元。嘉业公司认为该证据系复印件，但对周涛的工资标准调整至7000元/月予以确认。因嘉业公司对2015年3月起周涛的工资标准调整至每月7000元也无异议，故一审法院对上述证据的真实性予以确认。周涛提供《南京嘉业商管（购物中心）2015年员工调薪表》，该表记载周涛岗位为营运经理，月基本工资7000元，月交通费300元，月通讯费200元，13薪7000元，年薪总额97000元，备注：1-2月份13薪按6600元折算。该表上嘉业公司法定代表人陈伟在批准人处签名。周涛提供上述证据，旨在证明其2015年3月调薪后的工资构成及年薪总额为97000元。嘉业公司认为周涛提供的是复印件，故对其真实性
摘要
周涛与南京嘉业商业管理有限公司劳动争议���审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终16号上诉人（原审被告）：南京嘉业商业管理有限公司，住所地江苏省南京市建邺区庐山路158号嘉业国际城1栋102室。法定代表人：陈伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙满文，该公司职员。被上诉人（原审原告）：周涛，男，1974年8月2日出生，汉族，住江苏省南京市建邺区。上诉人南京嘉业商业管理有限公司（以下简称嘉业公司）因与被上诉人周涛劳动……