劳动争议 （2018）京01民终2546号

刘夫庆要求支付2017年7月1日至2017年7月19日的工资，依据其提交的银行卡明细，可证明其月工资为7000元，故嘉乐诺食品配送公司应支付的工资为7000元/21.75天*12天=3862.07元。嘉乐诺食品配送公司提交考勤表证明刘夫庆工作至2017年7月7日，但该考勤表既无考勤员和主管领导签字，刘夫庆亦不认可其真实性，法院不予采信其证明力。刘夫庆要求支付非法解除劳动关系经济补偿金，并提交微信截图证明嘉乐诺食品配送公司辞退本人，因该截图系照片打印，无原件，且嘉乐诺食品配送公司不认可该截图真实性，故法院认为该证据未能有效证明嘉乐诺食品配送公司与其解除劳动关系，对刘夫庆该项请求，不予支持。刘夫庆提交的考勤表为复印件，亦无考勤员及主管领导签字，对该证据真实性不予采信，其提交的照片亦不足以证明加班事实，故其要求支付各项加班费的请求，无事实依据，不予支持。刘夫庆陈述其于2017年5月中下旬仅负责嘉乐诺食品配送公司的招聘工作，6月初不再负责，但嘉乐诺食品配送公司提交的奖励单显示其作为人力资源部负责人签字时间为2017年6月2日，故法院采信嘉乐诺食品配送公司称刘夫庆一直负责人力资源部工作的主张。刘

刘夫庆与嘉乐诺（北京）食品配送有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终2546号上诉人（原审原告）:刘夫庆，男，1984年11月24日出生，汉族，住北京市海淀区。被上诉人（原审被告）：嘉乐诺（北京）食品配送有限公司，住所地北京市昌平区。法定代表人陈彦梅，总经理。委托诉讼代理人：付玉阁，河北海之光律师事务所律师。上诉人刘夫庆因与被上诉人嘉乐诺（北京）食品配送有限公司（以下简称嘉乐诺食品配送公司）劳动争议一案……