劳动争议 （2018）云29民终139号
裁判要旨
一、关于工伤保险待遇。原告郭自福与被告苏辰公司存在事实劳动关系，原告郭自福在工作期间受伤，被依法定程序认定为工伤，经大理州劳动能力鉴定委员会鉴定为贰级伤残。被告作为原告的用人单位，未依法缴纳工伤保险费，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，原告郭自福享有的所有工伤保险待遇全部由被告苏辰公司承担:1.关于医疗费，原告郭自福因工作遭受事故伤害进行治疗，总共花费医疗费163714.6元，扣除被告苏辰公司支付的157699.78元，被告苏辰公司还应向原告支付医疗费6014.82元。2.关于一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条之规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资……。”故原告的一次性伤残补助金确定为139150元，即（5566元／月×25月=139150
摘要
上诉人苏辰建设集团有限公司因与被上诉人郭自福劳动争议纠纷案民事判决书 劳动争议
正文（节选）
云南省大理白族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）云29民终139号上诉人（原审被告）:苏辰建设集团有限公司，住所：巴马瑶族自治县巴马镇文体路224号，统一社会信用代码:91320506758495326M。法定代表人：沙国江，总经理。委托诉讼代理人：葛响，男，该公司工作人员，特别授权代理。委托诉讼代理人：杨德霞，女，该公司工作人员，特别授权代理。被上诉人（原审原告）:郭自福，男，19……