劳动争议 （2018）苏05民终4106号
裁判要旨
双方无争议的部分，一审法院予以确认。佳奥公司要求林春赔偿损失，该请求未经仲裁，不符合仲裁前置原则，也未向一审法院提交任何证据。佳奥公司要求自工资中扣除罚款、扣分折抵款，未提交任何证据。佳奥公司的诉讼请求，一审法院不予支持。林春要求佳奥公司返还押金500元，因其未对仲裁提起诉讼，一审法院不予理涉。是否为劳动者补缴社会保险，不属于一审法院审理范围，本案不予理涉。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条的规定，原审判决如下：一、确认张家港佳奥汽车润滑养护服务有限公司与林春于2016年10月13日至2017年8月10日存在劳动关系。二、张家港佳奥汽车润滑养护服务有限公司支付林春2017年6月至2017年8月10日工资7064.74元，限于判决生效后10日内履行。三、驳回张家港佳奥汽车润滑养护服务有限公司诉讼请求。如果张家港佳奥汽车润滑养护服务有限公司未按生效判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院查明的事实与原审法院查明的事实相一致。本院认为，佳奥公司与林春
摘要
张家港佳奥汽车润滑养护服务有限公司与林春劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终4106号上诉人(原审原告)：张家港佳奥汽车润滑养护服务有限公司，住所地张家港市杨舍镇乘航花泾路**。法定代表人：李涛，总经理。委托诉讼代理人：方亚林,江苏格致律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：林春，男，1981年3月17日生，汉族，住响水县。上诉人张家港佳奥汽车润滑养护服务有限公司（以下简称佳奥公司）因与被上诉人林春劳动争议纠纷……