劳动争议 （2018）粤04民终441号
裁判要旨
一、关于拓鑫公司拖欠刘利颖2017年3月份工资6500元的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《珠海市企业工资支付条例》第七条规定“用人单位应当足额支付劳动者工资，不得克扣或者拖欠劳动者的工资。”刘利颖为拓鑫公司提供劳动到2017年3月31日，拓鑫公司依法应当支付刘利颖相应的劳动报酬即该月工资6500元。二、关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。拓鑫公司主张其与刘利颖已经签订书面劳动合同，劳动合同被刘利颖借走后未归还，并提交了网上电子申报的用工合同台帐支持其该主张。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”之规定，一审法院认为，网上申报电子备案是拓鑫公司单方即可操作的网签行为，并不能等同于经用人单位与劳动者双方合意后签订的正式书面劳动合同，拓鑫公司以此证明双方已经签订书面劳动合同，证明力明显不足，且拓鑫公司亦没有任何证
摘要
珠海市拓鑫光电科技有限公司、刘利颖劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤04民终441号上诉人（原审原告）：珠海市拓鑫光电科技有限公司，住所地：广东省珠海市南屏科技工业园屏东四路13号一期厂房二楼。法定代表人：刘芳，副总经理。委托诉讼代理人：赵进利，广东友邦方达律师事务所律师。委托诉讼代理人：甘景辰，该公司员工。被上诉人（原审被告）：刘利颖，女，1988年10月1日出生，汉族，身份证住址：广东省珠海市斗门区，上诉……