（2018）鄂01行终585号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》的相关规定，被上诉人市人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，具有作出被诉认定工伤决定的法定职权。本案的争议焦点在于原审第三人李剑霞骑电动车摔伤是否系工作原因造成，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（一）��的规定，用人单位主张职工非因工作原因受到事故伤害，不属于工伤的，应当承担相应举证责任。本案中，上诉人世纪圣洁洗涤公司未提交有效证据证明第三人李剑霞骑电动车摔伤与工作无关，故应推定李剑霞系在履行工作职责过程中受伤，即使被上诉人市人社局在认定工伤决定书中认定李剑霞摔伤时间有误，也不影响对李剑霞工伤认定的结论。被上诉人市人社局做出的武人社工险决字（2017）第2800号《认定工伤决定书》除了程序轻微违法之外，并无不当。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，上诉人世纪圣洁洗涤公司的上诉理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费50元，由上诉人武汉世纪圣洁洗涤有限���司负担。本判决为终审判决。审 判 长 刘 忠审 判 员
摘要
武汉世纪圣洁洗涤有限公司、武汉市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鄂01行终585号上诉人（原审原告）武汉世纪圣洁洗涤有限公司，住所地武汉市东湖开发区曙光新村金地阳光城北6幢3单位2层201号房。法定代表人邹俊杰，总经理。被上诉人（原审被告）武汉市人力资源和社会保障局，住所地武汉市江岸区金桥大道111号凯旋名苑3栋。法定代表人黄松如，局长。委托代理人余楚清，该局工作人员。委托代理人刘倩，湖北中和信律师事务所律……