确认劳动关系纠纷 （2017）陕08民终1768号

本案争议焦点是一审判决确认上诉人石岩沟煤矿与被上诉人吴建军、许强、龚德祥之间存在劳动关系是否正确的问题。劳社部发[2015]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时刻参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，上诉人石岩沟煤矿、被上诉人吴建军、许强、龚德祥均符合法律规定的劳动关系主体资格，吴建军、许强、龚德祥进入石岩沟煤矿

本案争议焦点是一审判决确认上诉人石岩沟煤矿与被上诉人吴建军、许强、龚德祥之间存在劳动关系是否正确的问题。劳社部发[2015]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时刻参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕08民终1768号上诉人（原审被告）：神木县店塔镇石岩沟煤矿，住所地陕西省神木县。法定代表人：苗生军，系该矿副矿长。委托诉讼代理人：刘育田，男，汉族，系该矿职工。被上诉人（原审被告）：吴建军，男，1962年3月2日出生，汉族，农民，山西省怀仁县人，现住山西省。被上诉人（原审被告）：许强，男，1974年3月13日出生，汉族，农民，山西省右玉县人……