确认劳动关系纠纷 （2017）黔23民终461号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有偿劳动而产生的权利义务关系。本案中，被告公司因农作物不同生长区间的需求而临时组织村民进行劳作，每次劳作时间临时决定，所需劳作工种也不确定，每次劳作需求的人数根据每次劳作的工作量不同而不同，村民亦完全根据自身意愿决定是否参加此次劳作，不参加该次劳作的村民，不受公司任何管理制度约束，参加该次劳作的村民，该次劳作结束后亦完全不受公司任何制度约束。该种劳作方式，明显属于提供劳务性质。因此，死者汪某并不属于被告公司正式招用的劳动者。故对原告请求确认死者汪某与被告存在劳动关系的诉请，不予支持。据此，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：确认死者汪某与被告佳文生公司不存在劳动关系。案件受理费10元，由原告沈坤明、沈健、沈圣保、汪汉兴、任成粉承担。在二审审理过程中，上诉人及被上诉人均未提交新证据。二审经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。综合当事人诉辩请求与理由，归纳本案二审争议焦点为：上诉人沈坤明、沈健、沈圣保、汪汉兴、

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有偿劳动而产生的权利义务关系。本案中，被告公司因农作物不同生长区间的需求而临时组织村民进行劳作，每次劳作时间临时决定，所需劳作工种也不确定，每次劳作需求的人数根据每次劳作的工作量不同而不同，村民亦完全根据自身意愿决定是否参加此次劳作，不参加该次劳作的村民，不受公司任何管理制度约束，参加该次劳作的村民，该次劳作结束后亦完全不受公司任何制度约束。该种劳作方式，明显属于提供劳务性质。因此，死者汪某并不属于被告公司正式招用的劳动者。故对原告请求确认死者汪某与被告存在劳动关系的诉请，不予支持。据此，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条、《中

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔23民终461号上诉人（原审原告）沈坤明，男，1973年11月5日生，汉族，贵州省兴仁县人，住贵州省兴仁县，系死者汪某之夫。上诉人（原审原告）沈健，男，1998年6月15日生，汉族，贵州省兴仁县人，住贵州省兴仁县，系死者汪某之长子。上诉人（原审原告）沈圣保，男，1999年6月9日生，汉族，贵州省兴仁县人，住贵州省兴仁县，系死者……