劳动争议 （2016）豫03民终58号

关于上诉人秦福聚主张其工龄应从1966年2月算起的问题，根据国家的相关政策规定，参加工作时间应从实际下乡插队之日起算起，秦福聚提交的《安置下乡上山人员登记表》中“接收单位意见”及“县人委安置办公室意见”处均为空白，不能证明其下乡插队的具体时间，且其本人也声明下乡时间为1968年11月，故秦福聚关于其工龄应从1966年2月算起的上诉理由，缺乏相应证据证明，本院不予采信。关于上诉人秦福聚主张其应该55周岁退休的问题，根据原劳动部劳部发（1993）120号《关于加强提前退休工种审批工作的通知》的相关精神，提前退休工种的范围认定，必须严格执行原劳动部审批同意的提前退休工种或经国家有关行业主管部门审批在原劳动部发（1993）120号文下达前已审批的提前退休工种的规定，各行业或企业之间的相同或相近工种不能相互参照。上诉人秦福聚提交的“月份保健费批报表”显示其从事的工种为“横复接”，不属于提前退休的工种，故上诉人秦福聚关于其应该55周岁退休的上诉主张，不能成立，本院不予支持。综上，上诉人秦福聚所主张的误工费74448元、精神损害抚慰金74448元、少算两年工龄损失费5040元、55周岁至60周岁5年

关于上诉人秦福聚主张其工龄应从1966年2月算起的问题，根据国家的相关政策规定，参加工作时间应从实际下乡插队之日起算起，秦福聚提交的《安置下乡上山人员登记表》中“接收单位意见”及“县人委安置办公室意见”处均为空白，不能证明其下乡插队的具体时间，且其本人也声明下乡时间为1968年11月，故秦福聚关于其工龄应从1966年2月算起的上诉理由，缺乏相应证据证明，本院不予采信。关于上诉人秦福聚主张其应该55周岁退休的问题，根据原劳动部劳部发（1993）120号《关于加强提前退休工种审批工作的通知》的相关精神，提前退休工种的范围认定，必须严格执行原劳动部审批同意的提前退休工种或经国家有关行业主管部门审批在

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫03民终58号上诉人（原审原告）：秦福聚。委托代理人：任国强，特别授权。被上诉人（原审被告）：洛阳巨龙通信设备集团有限公司，住所地：洛阳市瀍河区大庆路。法定代表人：王少军，该公司董事长。委托代理人：张文立，该公司员工，特别授权。委托代理人：王晓红，该公司员工，特别授权。上诉人秦福聚因与被上诉人洛阳巨龙通信设备集团有限公司（以下简称洛阳巨龙通信……