劳动争议 （2018）粤0306民初17277号
裁判要旨
原告对2018年2月前的工资发放情况并无异议，本院据此认定被告已足额发放2018年2月前的工资。 根据原告提交的银行卡显示的工资流水，2017年10月至2018年2月期间被告向原告的发放工资数额一直稳定在3400元上下，原告主张底薪4000元与工资实际发放情况并不相符，故本院对原告关于工资结构的主张不予采信。 根据被告发放工资情况，原告实收2018年2月、3月工资并未显著低于其平均工资，被告主张已足额发放2018年3月以前的工资，具有高度的盖然性，本院予以采信。 被告未发放2018年4月的工资，作为用人单位，其应当对原告2018年4月1日至同年4月20日期间的出勤情况及工资计算依据承担举证责任，因其未提供相关证据，依法应由其承担举证不能的不利后果，故本院根据原告实发工资流水统计的平均工资酌情认定原告月工资为3600元，并据此核算原告2018年4月1日至2018年4月20日工资为2400元（3600元/月÷30天×20天）。 被告提交借款单主张原告向其借款5000元应在原告工资中予以抵扣，原告对该借款单的真实性予以认可，但主张与本案无关。 因双方关于上述借支款项的纠纷实际为职工在单位借款
摘要
王贞旭与深圳市航科伟业电子科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0306民初17277号原告：王贞旭，男，汉族，1977年10月1日出生，身份证住址：广东省电白县，委托诉讼代理人：王明，xx律师事务所律师。 委托诉讼代理人：邱小翠，xx律师事务所实习律师。 被告：深圳市航科伟业电子科技有限公司，住所地：广东省深圳市宝安区福永街道，组织机构代码：661021747。 法定代表人：罗文魁，该公司董事长。 委……