劳动争议 （2019）闽0481民初754号

阮新与中铁十一局四公司不存在劳动关系。 阮新于2018年8月11日至14日期间在进口区间提供劳动，此时阮新已年满59岁。 根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退龄”涵义的复函》{劳社厅［2001］125号}关于女工人年满50周岁为国家法定企业职工退休年龄的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条关于劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止的规定，阮新在2018年8月11日至14日期间已达在法定退休年龄，不符合劳动合同法主体资格。 根据劳动保障部颁发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》关于劳动关系成立应当同时具备“用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”三种情形的规定，阮新在2018年8月11日至14日期间已不具备法律、法规规定的主体资格，不符合劳动关系成立的情形规定。 因此，吴加美、吴燕宾、吴荣堡、吴秋苹要求确认阮新与中铁十一局四公司存在劳动关系的证据不足，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法实施

吴加美、吴燕宾等与中铁十一局集团第四工程有限公司劳动争议一审民事判决书

福建省永安市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0481民初754号 原告：吴加美，男，1957年3月16日出生，汉族，住永安市。 原告：吴燕宾，女，1982年8月15日出生，汉族，住永安市。 原告：吴荣堡，男，1986年3月29日出生，汉族，住永安市。 原告：吴秋苹，女，1984年7月24日出生，汉族，住福州市鼓楼区。 以上原告共同委托诉讼代理人：郑长青，福建建州联兴律师事务所律……