劳动争议 （2018）闽02民终3116号
裁判要旨
零壹公司与周金华之间存在劳动关系，双方均应根据劳动法律法规履行义务。零壹公司主张周金华违反保密协议约定，泄露了公司的商业秘密，造成公司经济损失，但未举证证明周金华实施了泄露商业秘密的行为，零壹公司该项请求，不予支持。关于支付加班工资问题。周金华主张其在职期间周六共计加班了68小时，零壹公司应当支付休息日加班工资。零壹公司主张双方已经在《试用期员工转正评定表》中明确周金华每周上班5.5天，其支付给周金华的工资中已经包含了休息日加班工资。《试用期员工转正评定表》中并未明确零壹公司支付的工资中包含休息日加班工资，零壹公司提交的《周金华工资表》上没有周金华签字确认，周金华对该工资表中列明的工资构成也不认可，因此零壹公司未能举证证明其支付的工资中包含休息日加班工资，周金华要求零壹公司支付休息日加班工资应予支持。《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。周金华2016年12月加班8小时、2017年1月至6月期间加班60小时，因此零壹公司应支付周金华2016年12月1日至2017年6月17日期间休息日加班工资共计2885
摘要
厦门市零壹电脑软件有限公司、周金华劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽02民终3116号被上诉人（原审原告）：厦门市零壹电脑软件有限公司，住所地福建省厦门市思明区厦禾路862号金山大厦18楼A座A5室。法定代表人：李志坚，该公司总经理。委托诉讼代理人：林岫峰，福建重宇合众律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：王祥涛，福建重宇合众律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：周金华，男，1988年11月15日出生，汉族……