劳务合同纠纷 （2017）黔05民终1587号

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。本案原、被告之间签订的《聘用协议书》实属平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。故应按劳务合同进行处理。本案原告与××威宁县炉山镇大山煤矿签订的《聘用协议书》确认了双方存在劳务关系。原告自2011年2月10日至同年6月16日在原大山煤矿工作，被告未按约给付原告劳务报酬，形成违约。故原告主张被告应给付2011年5月、6月在大山煤矿工作期间的工资40000.00元的诉讼请求，除6月份原告工作期半个月，应按半个月工资给付100000.00元外，其余请求予以支持。对原告主张的应由被告给付2011年5月、6月在大山煤矿工作期间的差旅费1500.00元；2011年7月至2012年2月7个月的工资140000.00元；依据《聘用协议》第6条第1、2项约定给付补偿费200000.00元的诉讼请求，原告未提供双方约定差旅费依据及发票、被告无故解聘的证据及2011年6月16日以后仍在被告处上班的证

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。本案原、被告之间签订的《聘用协议书》实属平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。故应按劳务合同进行处理。本案原告与××威宁县炉山镇大山煤矿签订的《聘用协议书》确认了双方存在劳务关系。原告自2011年2月10日至同年6月16日在原大山煤矿工作，被告未按约给付原告劳务报酬，形成违约。故原告主张被告应给付2011年5月、6月在大山煤矿工作期间的工资40000.00元的诉讼请求，除6月份原告工

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）黔05民终1587号 上诉人（原审原告）：路昌宪，男，1944年12月1日生，汉族，贵州盘县盘江矿务局退休职工，大专文化，住贵州省盘县盘江镇月亮田路居委会2301号。 上诉人（原审被告）：贵州富强圣能源投资有限公司。住所地：贵州省毕节市大方县顺德新区。统一社会信用代码：915200000508316629. 法定代表人：贺均，该公司董事长。……