劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）粤03行终103号

本案被诉行政行为是被上诉人深圳市人力资源和社会保障局作出的深人社工认决字〔2018〕040000188号《深圳市认定工伤决定书》，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。由于该决定经复议机关复议并维持，人民法院还依法对复议机关作出复议决定的合法性进行审查。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。该法第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，结合工伤认定申请表、考勤记录卡、门诊病历、证人证言、受伤手部照片等证据材料，可以初步认定原审第三人刘桂美系于2017年8月27日在工作时间和工作场所内因日常工作受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，深圳市人力资源和社会保障局据此作出原审第三人受伤为工伤的决定，并无不当，本院对此予以支持。上诉人主张刘桂美并非在工作时间，并非在上诉人店里，也并非因为工作原因受伤，但上诉人未能就此主张举证证明，故上诉人应承担举证不能的不利后果。上诉人还主张其与刘桂美不存在劳动关系、没有义务承担刘桂美的工伤待遇，但根据《最高人民

本案被诉行政行为是被上诉人深圳市人力资源和社会保障局作出的深人社工认决字〔2018〕040000188号《深圳市认定工伤决定书》，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。由于该决定经复议机关复议并维持，人民法院还依法对复议机关作出复议决定的合法性进行审查。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。该法第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，结合工伤认定申请表、考勤记录卡、门诊病历、证人证言、受伤手部照片等证据材料，可以初步认定原审第三人刘桂美系于2017年8月2

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2020）粤03行终103号上诉人（原审原告）深圳市罗湖区川旺都市快餐店，住所地广东省深圳市罗湖区坭岗西路坭岗西村****102，统一社会信用代码92440300L251682839。经营者左柏清。委托代理人李铁牛，广东德纳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，，住所地广东省深圳市福田区香蜜湖街道深南大道**人才园统一社会信用代……