劳务合同纠纷 (2015)珠金法民一初字第466号

案号
(2015)珠金法民一初字第466号
法院
广东省珠海市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2016
地域
广东省珠海市
裁判日期
2016-03-09

裁判要旨

《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定:“禁止用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人”,原告与被告双方达成口头协议,由原告提供劳务,被告支付劳务报酬时,原告未满十六周岁,故原、被告双方不是劳动关系。原告按被告要求完成了工作,被告应按约定支付原告相应的劳务报酬。被告珠海珂莱福科技有限公司出具的《欠薪工资表》有详细的工作时间及拖欠劳务报酬金额,并有被告珠海珂莱福科技有限公司盖章确认,故该《欠薪工资表》的真实性本院予以认可。原告起诉请求被告向原告支付劳务报酬人民币2915元的事实,本院予以确认。根据《中华人民共和国民法通则》第八十四条规定:“债是按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人,负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。”原告主张被告支付劳务报酬人民币2915元之请求,本院予以支持。综上,依照《中华人民共和国民法通则》八十四条,《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,判决如下:被告珠

摘要

《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定:“禁止用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人”,原告与被告双方达成口头协议,由原告提供劳务,被告支付劳务报酬时,原告未满十六周岁,故原、被告双方不是劳动关系。原告按被告要求完成了工作,被告应按约定支付原告相应的劳务报酬。被告珠海珂莱福科技有限公司出具的《欠薪工资表》有详细的工作时间及拖欠劳务报酬金额,并有被告珠海珂莱福科技有限公司盖章确认,故该《欠薪工资表》的真实性本院予以认可。原告起诉请求被告向原告支付劳务报酬人民币2915元的事实,本院予以确认。根据《中华人民共和国民法通则》第八十四条规定:“债是按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产

正文(节选)

广东省珠海市金湾区人民法院民 事 判 决 书(2015)珠金法民一初字第466号原告李某。法定代理人王彩娟,女,1975年7月2日出生,汉族,住广西贵港市港南区。委托代理人张彦斌,珠海市金湾区法律援助处工作人员。委托代理人林宁,广东正拓律师事务所律师。被告珠海珂莱福科技有限公司。住所地:珠海市金湾区联港工业区创业西路*号。法定代表人刘军。原告李某诉被告珠海珂莱福科技有限公司劳务合同纠纷一案,本院受……