劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）苏09行终685号

国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。开发区人社局具有负责其行政区域内的工伤保险工作的职责。本案中，被告开发区人社局在审理本案时，向原告发出了举证通知书，但原告的证据不能证明第三人不是在上班途中发生的事故，被告结合其调查的情况，认定第三人宋雪梅系在上班途中发生的交通事故并无不当。被告开发区人社局于2020年3月5日受理第三人的工伤认定申请，于2020年3月24日作出案涉工伤认定决定书符合法律规定。综上，被告作出的盐开人社工认定[2020]第39号《认定工伤决定书》事实清楚、程序合法、适用法律正确，原告的诉讼请求不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决驳回原告盐城港隆纺织有限公司的全部诉讼请求。案件受理费50元，由原告盐城港隆纺织有限公司负担。 上诉人港隆公司不服一审法院判决，向本院提起上诉称，2019年4月2日18:50左右，宋雪梅在盐城××大道与××路交叉口与他人发生交通事故，本起事故中宋雪梅负同等责任。事故发生后，宋雪梅从未通知上诉人，也

国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。开发区人社局具有负责其行政区域内的工伤保险工作的职责。本案中，被告开发区人社局在审理本案时，向原告发出了举证通知书，但原告的证据不能证明第三人不是在上班途中发生的事故，被告结合其调查的情况，认定第三人宋雪梅系在上班途中发生的交通事故并无不当。被告开发区人社局于2020年3月5日受理第三人的工伤认定申请，于2020年3月24日作出案涉工伤认定决定书符合法律规定。综上，被告作出的盐开人社工认定[2020]第39号《认定工伤决定书》事实清楚、程序合法、适用法律正确，原告的诉讼请求不予支持

江苏省盐城市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2020）苏09行终685号 上诉人（原审原告）盐城港隆纺织有限公司，住所地盐城综合保税区**保税仓库。 法定代表人彭明，该公司经理。 委托代理人厉佑广，该公司人事经理。 委托代理人徐晨龙，该公司人事专员。 被上诉人（原审被告）盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局，住所地盐城市亭湖区黄山路**。 法定代表人徐亚，该局局长。 委托代理人王崴，该局就业……