（2018）陕71行终493号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第一款第二项规定，职工在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人唐社香作为原告安恒公交公司的职工，按照原告安恒公交公司的管理要求在上班前到调度室签到，属其在工作时间前从事与工作有关的预备性工作。第三人唐社香的工作场所不仅限于其从事本职工作的岗位，还包括原告安恒公交公司的所有办公区域，第三人唐社香从原告安恒公交公司的公交车上下车前往调度室签到的途中，亦属于第三人唐社香的工作场所。因此，第三人唐社香受到的事故伤害，应认定为工伤。被告汉滨区人社局作出的认定工伤决定，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，应予以维持。原告安恒公交公司的诉讼理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，遂判决：驳回原告安康市公共交通安恒有限责任公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告安康市公共交通安恒有限责任公司负担。上诉人安恒公交公司上诉称，一、一审法院认定事实不清。一审认定“2016年12月9日上午7时许，唐社香乘坐他人当班的31路公交车由汉滨区大同到恒口，下车后，在前往调度室签到的途中摔倒受伤
摘要
安康市公共交通安恒有限责任公司与汉滨区人力资源和社会保障局、唐社香劳动行政确认二审行政判决书
正文（节选）
西安铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2018）陕71行终493号上诉人（原审原告）安康市公共交通安恒有限责任公司，住所地安康市汉滨区龙窝街43号，统一社会信用代码91610900338588489P。法定代表人刘怀平，董事长。委托代理人孟强，陕西恒典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）汉滨区人力资源和社会保障局，住所地安康市汉滨区安悦街兴家仓42号，统一社会信用代码11610902016049……