劳务合同纠纷 （2014）宿中民终字第1785号

依法成立的合同，受法律保护。本案金德海已完成合同约定工程，合同约定的工程已交付使用，张业峰应按照合同约定支付工程款，嘉隆公司作为担保人应承担连带责任。双方的工程款总额为795760元，张业峰辩称除已支付金德海的劳务款275000元、钢筋劳务款277000元、其还为金德海垫付临时用工工资42280元、再次分包工程劳务款153548元、罚款5000元，金德海认为代为垫付临时用工工资应以其自认的40930元为准，对张业峰所称的再次分包工程劳务款153548元同意扣除第六联劳务款52800元及第四联支架款5413元、第四联外请包工1680元，对于罚款5000元，金德海称不知情且张业峰未发放安全帽，不应由金德海承担。因张业峰代为发放的工资无金德海的签字，应以金德海认可的40930元为准。再次分包的工程劳务款也应扣除金德海认可的第六联劳务款52800元及第四联支架劳务款5413元、第四联外请包工1680元，其他部分因张业峰提供的证据不足以证明其观点，不予认可，张业峰可待证据充分后再另行主张。罚款部分因属于工地施工时的安全问题，故此5000元应由金德海承担，从金德海的工程款中予以扣除。综上，张业峰还

依法成立的合同，受法律保护。本案金德海已完成合同约定工程，合同约定的工程已交付使用，张业峰应按照合同约定支付工程款，嘉隆公司作为担保人应承担连带责任。双方的工程款总额为795760元，张业峰辩称除已支付金德海的劳务款275000元、钢筋劳务款277000元、其还为金德海垫付临时用工工资42280元、再次分包工程劳务款153548元、罚款5000元，金德海认为代为垫付临时用工工资应以其自认的40930元为准，对张业峰所称的再次分包工程劳务款153548元同意扣除第六联劳务款52800元及第四联支架款5413元、第四联外请包工1680元，对于罚款5000元，金德海称不知情且张业峰未发放安全帽，不应

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宿中民终字第1785号上诉人（原审被告）张业峰。委托代理人高维林，泗阳县李口法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）金德海。委托代理人张士银，淮安市淮安区宋集法律服务所法律工作者。原审被告江苏嘉隆工程建设有限公司，住所地泗阳县北京西路9号。法定代表人倪绍兵，该公司董事长。上诉人张业峰因与被上诉人金德海、江苏嘉隆工程建设有限公司（下简称嘉隆公司……