劳动争议 （2017）苏11民终4007号
裁判要旨
根据相关法律规定，劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照约定的工资标准支付劳动者工资。本案中，皋古亚提供的有山水湾公司法定代表人管建洪签名的欠条中载明，皋古亚2012年至2014年三年的工资、奖金共计360000元，该欠条中载明的工资、奖金数额与皋古亚年薪120000元的主张相一致，山水湾公司虽辩称皋古亚的年薪并非120000万元，但未能提供相应证据证明，故对其辩称意见不予采纳，认定皋古亚的年薪为120000元。欠条同时载明，山水湾公司欠皋古亚2012年至2014年的工资194000元，山水湾公司虽辩称，管建洪在欠条上签字系出于被迫，但未能举证证明，故对山水湾公司的该辩称意见不予采纳。皋古亚2015年1月至2016年2月的工资、奖金共计140000元，山水湾公司已支付皋古亚34000元，尚应支付106000元，山水湾公司总计应支付皋古亚工资300000元。判决：镇江山水湾生态农业开发有限公司于判决生效后十日内支付皋古亚工资300000元。本院二审期间，山水湾公司当庭出示2015年4、5、6月工资结算单手机照片一组，拟证明其公司已向皋古亚发放了2015年4、5、6月工资，皋古亚主张201
摘要
皋古亚与镇江山水湾生态农业开发有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏11民终4007号上诉人（原审被告）：镇江山水湾生态农业开发有限公司，住所地江苏省镇江市丹徒区宝堰镇前隍村。法定代表人：管建洪，该公司总经理。委托诉讼代理人：周成林，江苏中坚汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：皋古亚，男，1965年12月24日出生，汉族，江苏省滨海县。委托诉讼代理人：张庆云，镇江市丹徒区谷阳法律服务所法律工作者。上诉人镇……