劳务合同纠纷 （2019）沪02民终8484号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。邓惠系养老退休人员，应按劳务合同纠纷处理。1.邓惠主张加班，对此长寿和庭养护院不予认可，邓惠所提供调休单系2018年年底在其担任院长期间补做的，缺乏证明效力。邓惠亦未提供其他证据证明长寿和庭养护院安排其加班，故对邓惠要求长寿和庭养护院支付双休日、节假日加班工资，因缺乏依据，一审法院不予支持。2.邓惠放弃主张2018年1月至2018年9月工资差额5,000元，于法不悖，一审法院予以准许。3.针对床位销售奖金，邓惠与长寿和庭养护院达成一致意见，于法不悖。而邓惠主张年终奖，长寿和庭养护院不予认可，邓惠亦未提供证据证明。长寿和庭养护院根据企业情况自主决定2018年不发放年终奖，并无不当。故长寿和庭养护院应支付邓惠床位销售奖金3,250元、而邓惠要求长寿和庭养护院支付年终奖10,000元的诉讼请求不予支持。4.邓惠与长寿和庭养护院系劳务合同关系，且无证据证明双方有年休假、违法解除赔偿金的约定，故邓惠要求长寿和庭养护院支付2

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。邓惠系养老退休人员，应按劳务合同纠纷处理。1.邓惠主张加班，对此长寿和庭养护院不予认可，邓惠所提供调休单系2018年年底在其担任院长期间补做的，缺乏证明效力。邓惠亦未提供其他证据证明长寿和庭养护院安排其加班，故对邓惠要求长寿和庭养护院支付双休日、节假日加班工资，因缺乏依据，一审法院不予支持。2.邓惠放弃主张2018年1月至2018年9月工资差额5,000元，于法不悖，一审法院予以准许。3.针对床位销售奖金，邓惠与长寿和庭

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪02民终8484号上诉人(原审原告)：邓惠，女，1965年6月15日出生，汉族，住江苏省昆山市。委托诉讼代理人：熊霄波(系邓惠丈夫)，男，1966年6月16日出生，汉族，户籍地江西省九江市。被上诉人(原审被告)：上海虹口区长寿和庭养护院，住所地上海市。法定代表人：边一行。委托诉讼代理人：秦慧。上诉人邓惠因与被上诉人上海虹口区长寿和庭养护院(以下……