劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽02行终608号

第一，被告具有作出被诉行政行为的法定职权。《工伤保险条例》第五条第二款规定，“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”本案中，被告作为县级地方人民政府社会保险行政部门，对其管辖范围内职工所受事故伤害，具有作出工伤认定的法定职权。第二，被诉行政行为认定事实的证据确凿充分。首先，被告提供的第三人身份证和企业机读档案登记资料，能够证明第三人与原告各自的身份。双方身份明确。其次，被告提供的仲裁裁决书、员工考勤表、原告的答辩意见及对公国华的调查笔录，能够证明原告与第三人之间存在劳动关系，且第三人林永章于2017年8月19日正常上班。再次，被告提供的门诊票据和医疗资料、请款单及原告的答辩意见，能够证明第三人林永章受伤的事实及原告为第三人支付了一定的医疗费用。最后，被告提供的对第三人的调查笔录，能证明第三人于2017年8月19日中午11时30分左右在单位车上摔下来后受伤。综上，被告的证据能够证明第三人是在工作场所及工作时间因工作原因受到事故伤害的。关于原告主张第三人不是在工作时间和工作场所受到的事故伤害一节，《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是

第一，被告具有作出被诉行政行为的法定职权。《工伤保险条例》第五条第二款规定，“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”本案中，被告作为县级地方人民政府社会保险行政部门，对其管辖范围内职工所受事故伤害，具有作出工伤认定的法定职权。第二，被诉行政行为认定事实的证据确凿充分。首先，被告提供的第三人身份证和企业机读档案登记资料，能够证明第三人与原告各自的身份。双方身份明确。其次，被告提供的仲裁裁决书、员工考勤表、原告的答辩意见及对公国华的调查笔录，能够证明原告与第三人之间存在劳动关系，且第三人林永章于2017年8月19日正常上班。再次，被告提供的门诊票据和医疗资料、请

辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）辽02行终608号上诉人（原审原告）大连金成集装箱服务有限公司，住所地大连经济技术开发区金马路156号—27—18。法定代表人公国华，总经理。被上诉人（原审被告）大连金普新区人力资源和社会保障局，住所地大连经济技术开发区金马路199号管委会办公楼307。法定代表人王大民，局长。出庭行政负责人王旭，副局长。委托代理人王晓飞，该局社会保障处副处长。……