劳动争议 （2018）鄂01民终483号
裁判要旨
安洋公司与曾树辉自2015年11月2日建立的劳动关系受法律保护。曾树辉主张安洋公司从2016年8月开始未再发放工资，安洋公司则认为曾树辉于2016年7月26日至8月17日回国，回国期间不应核算工资，该公司已于2016年12月20日、12月21日向曾树辉支付了7月、8月工资。根据查明的案件事实，曾树辉在工作期间，于2016年2月6日至23日、7月26日至8月17日回国休假，安洋公司称7月26日至8月17日期间属请假而非休假，但未能提供请假的证据，而曾树辉的上述休假均由安洋公司购买往返机票，应当认定两次回国均系由安洋公司安排的带薪休假，该公司应当支付休假期间的工资。据此，安洋公司于2016年12月20日、21日向曾树辉支付工资共计13,318元，应认定系支付2016年7月工资，且该数额亦与劳动合同约定的月工资数额大致相符，故安洋公司从2016年8月开始欠发工资，应当向曾树辉支付该月至劳动合同期限届满之日的工资，经计算，数额为39,999元。曾树辉未就安洋公司上述拖欠劳动报酬的行为向劳动行政部门进行反映，劳动行政部门亦未责令公司限期支付，故曾树辉要求安洋公司支付拖欠工资的25%经济补偿金不符
摘要
曾树辉、武汉安洋科技有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终483号上诉人（原审原告暨被告）：曾树辉，男，汉族，1972年6月11日出生。委托诉讼代理人：李攀，北京盈科（武汉）律师事务所律师。上诉人（原审被告暨原告）：武汉安洋科技有限责任公司。住所地：湖北省武汉东湖新技术开发区光谷大道特*号国际企业中心*栋*层*号。法定代表人：李国安，该公司总经理。委托诉讼代理人：张小河，湖北斯洋律师事务所律……