劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）辽02行终9号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，因此，被告旅顺口区人社局具有认定第三人吴长斌受伤是否构成工伤的职权。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险系为保险因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，同时分散用人单位的工伤风险。本案原、被告之间争议的焦点问题是，第三人吴长斌受到的伤害是否属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定的“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤的情形。关于此节该院认为，《工伤保险条例》第十四条第（六）项对应当认定为工伤的情形规定的非常明确。该案当中，原告与第三人之间的劳动关系已经大连市旅顺口区劳动人事争议仲裁委员会和旅顺口区人民法院判决书确认，事故发生有交警部门出具的交通事故证明，事故责任划分有人民法院判决作出认定，第三人属下班途中有被告提交交通路线、房产证件及调查笔录在案为凭，根据被告提交的以上证据可以充分证明，第三人系在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合应当认定为工伤的情形，被告依法

根据《工伤保险条例》第五条的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，因此，被告旅顺口区人社局具有认定第三人吴长斌受伤是否构成工伤的职权。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险系为保险因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，同时分散用人单位的工伤风险。本案原、被告之间争议的焦点问题是，第三人吴长斌受到的伤害是否属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定的“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤的情形。关于此节该院认为，《工伤保险条例》第十四条第（六）项对应

辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）辽02行终9号上诉人（原审原告）大连杰顺水产品有限公司，住所地辽宁省大连旅顺经济开发区顺康街**。法定代表人张瑞坤，该公司总经理。委托诉讼代理人宁云锋，辽宁裕景律师事务所律师。委托诉讼代理人解瑞，辽宁裕景律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大连市旅顺口区人力资源和社会保障局，住所地，大连市旅顺口区长江路**。负责人：孙晓杰，该局局长。委托诉讼代……