劳动争议 （2018）川09民终816号
裁判要旨
原、被告对双方之间建立了劳动关系的事实无异议，予以确认。劳动者的合法权益受法律保护。被告在原告处工作期间，原告应当依法向被告支付工资。对于原告应当向被告支付的工资金额，原告在庭审中出示的工资表，经被告质证无异议，根据该工资表记载的内容，原告应当向被告支付所欠的工资金额为52662元。原告认为不应当发放工资及对工作期间有异议的主张，未提供证据予以证明，不予支持。对于被告主张的二倍工资差额，因原告未与被告签订书面劳动合同，故根据被告的工作时间，原告应支付被告未签订书面劳动合同的二倍工资差额为30000元。对于被告的其他仲裁请求，被告对仲裁认定的事实和裁决结果无异议，予以确认。对于原告为被告完善社会保险的事宜，不属于人民法院民事案件的受理范围，故本案不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、原告四川永不倒网络科技有限公司于本判决生效后十日内向被告冯明森支付工资52662元、二倍工资差额30000元，共计82662元；二、驳回被告冯明森的其他请求。案件受理费人民币10元，减半收取计5元，由原告四川
摘要
四川永不倒网络科技有限公司、冯明森劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省遂宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川09民终816号 上诉人(原审原告):四川永不倒网络科技有限公司,住所地四川省遂宁市经济技术开发区广德路尚林美景******，统一社会信用代码91510900MA63P7807F。 法定代表人：尹邦云，该公司总经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：周春林，该公司总经理。 委托诉讼代理人：刘强，四川斗城律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）:……