劳动争议 （2018）京02民终2657号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李俊提交名片、订货单、制作安装说明书、工作证明等证据证明其为大地兴隆公司提供劳动，与大地兴隆公司存在劳动关系。大地兴隆公司和诚诚经营部主张李俊在2013年3月22日以前为郭会敏个人提供劳务，其后为诚诚经营部提供劳务，大地兴隆公司与诚诚经营部之间为业务合作关系，为李俊开工作证明仅仅是为李俊办理信用卡使用，不能作为认定劳动关系的证据。因李俊的工作职责是橱柜设计，该设计成果为大地兴隆公司享有，且大地兴隆公司在劳动仲裁和本案简易程序中均认可与李俊存在劳务关系，另大地兴隆公司和诚诚经营部有关联关系，故法院对大地兴隆公司关于李俊为郭会敏个人和诚诚经营部提供劳务的主张不予采信，认定李俊为大地兴隆公司提供橱柜设计服务。综合全案证据，法院认定双方已具备劳动关系的基本特征。大地兴隆公司主张李俊不只是为其公司提供橱柜设计，但未提交证据证明，不予采信。因大地兴隆公司坚持以双方不存在劳动关系进行抗辩，且其公司成立于2008年11月26日，故关

北京大地兴隆家具有限责任公司等与李俊劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终2657号上诉人（原审原告）：北京大地兴隆家具有限责任公司，住所地北京市大兴区黄村镇太福庄村委会西100米。法定代表人：郭佳佳，董事长。委托诉讼代理人：李清海，北京市营建律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李俊，男，1979年7月8日出生。原审第三人：北京诚诚佳雅惠敏建材经营部，住所地北京市朝阳区小红门乡肖村城外诚建筑装饰材料市场内B……