确认劳动关系纠纷 （2018）黔04民终1082号

因该两份证言不能达到上诉人的证明目的，故不予认可。原审原告周洁向一审法院提出诉讼请求：1.依法确认原、被告存在事实上的劳动关系；2.责令被告双倍支付原告2017年2月至2018年4月（14个月）的工资共计184,000元；3.本案诉讼费由被告承担。一审法院经审理查明:原告周洁于2017年2月16日与安顺市妙霸日用品有限公司（以简称：妙霸公司）签订劳动合同，合同约定期限为一年（即从2017年2月16日至2018年2月15日），签订该合同时妙霸公司具有独立的用工主体资格，其法定代表人陈金专与贵州汇景公司的法定代表人系同一人。2017年6月20日，原告周洁被调到被告贵州汇景公司工作，从事区域经理，并开展业务。原告周洁与被告贵州汇景公司未签订书面劳动合同，2017年6月20日至2017年7月1日，原告周洁同被告贵州汇景公司存在劳动关系。一审法院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第十六条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，

周洁、贵州汇景纸业有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷

贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔04民终1082号上诉人（原审原告）：周洁，男，1973年10月28日生，汉族，湖南省桂阳县人，住湖南省桂阳县，委托诉讼代理人：田刚，贵州诺义律师事务所律师。委托代理权限为一般授权代理。被上诉人（原审被告）：贵州汇景纸业有限公司。住所：贵州省安顺市镇宁布依族苗族自治县城关镇特色轻工产业园区。统一社会信用代码：91520423596361340……