劳动争议 （2018）粤01民终21484号
裁判要旨
关于提成发放问题，应以双方确认的《2016年度任务书》中规定为准。该任务书中有明确规定提成按照年度任务考核发放，以回款部分统计。另关于李楠业绩情况，鉴于维柏公司在仲裁时提交的由其财务人员制作的表格已经将本案中涉及中国银行和建设银行的项目列在李楠名下，且实际上李楠亦系上述两项目的业务员，故该院依法采信李楠主张，认定应将上述两项目计入李楠2016年度业绩中。关于中国银行项目，虽然该项目最终签订金额为88万元，但显示有李楠签名的备货单上的金额依然是834785元（且后续即便金额有增加，亦会涉及相应成本等增加，故不宜以88万元计算），关于建设银行项目，虽然李楠主张维柏公司制作的业绩明细中成本不对，但其所提交的建行业务商品采购合同不能完全代表所有成本，故该院采纳《李楠2016年度业绩统计表》上显示的该项目成本。另李楠在2016年8月12日订单中毛利润金额计算为0元确实有误，实为2500.52元。以上合计李楠业绩毛利润应为216011.21元（213510.69元+2500.52元），基于中国银行业务已经回款，故李楠已经完成了《2016年度任务书》中的规定条件，维柏公司本应发放李楠提成合计2320
摘要
广州市维柏信息科技有限公司、李楠劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终21484号上诉人（原审被告）：广州市维柏信息科技有限公司，住所地广东省广州市天河区龙口东路****自编**。法定代表人：任德强，总经理。委托诉讼代理人：王赣湘，公司员工。被上诉人（原审原告）：李楠，女，1988年9月11日出生，汉族，住安徽省阜南县。委托诉讼代理人：张启军，广东金粤律师事务所律师。上诉人广州市维柏信息科技有限公司（以……