劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)皖01行终641号

案号
(2019)皖01行终641号
法院
安徽省合肥市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
安徽省合肥市
裁判日期
2019-11-05

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。上诉人伟民公司并没有相关证据证明康小平所受交通事故不是在上下班途中。巢湖人社局所作的工伤认定事实清楚,程序合法。上诉人的上诉理由不成立,对其上诉请求不予支持。综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九第一款第一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件诉讼费用人民币50元由上诉人安徽省伟民玻璃有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 李琦审判员潘攀审判员 张     俊二〇一九年十一月五日法官助理黄浩书记员丁亚敏附:本裁判文书适用的法律规范《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条人民法院审理上诉案件,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律、法规正确的,判决或者裁定驳回上诉,维持原判决、裁定;(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律、法规错误的,依法改判、撤销或者变更;(三)原判决认定基本事实不清、证据不足的,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定

摘要

根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。上诉人伟民公司并没有相关证据证明康小平所受交通事故不是在上下班途中。巢湖人社局所作的工伤认定事实清楚,程序合法。上诉人的上诉理由不成立,对其上诉请求不予支持。综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九第一款第一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件诉讼费用人民币50元由上诉人安徽省伟民玻璃有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 李琦审判员潘攀审判员 张     俊二〇一九年十一月五日法官助理黄浩书记员丁亚敏附:本裁判文书适用的法

正文(节选)

安徽省合肥市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)皖01行终641号上诉人(原审原告)安徽省伟民玻璃有限公司,住所地安徽省合肥市巢湖经济开发区西山工业园,统一社会信用代码91340100594284791M(1-0)。法定代表人姚永忠,总经理。委托代理人凌霄松,安徽福达律师事务所律师。被上诉人(原审被告)巢湖市人力资源和社会保障局,住所地安徽省巢湖市巢湖路**,组织机构代码73303901-7……