劳动争议 （2018）湘03民终1076号
裁判要旨
刘小清与蓝月亮公司在双方签订的《劳动合同》期满后，双方没有续签劳动合同，双方之间的劳动合同终止。一、关于2017年4月1日至2017年8月5日履行劳动合同期间工资问题。蓝月亮公司已根据生效判决支付了2017年4月1日以前的工资，但未支付此后至2017年8月5日劳动合同终止前的工资。蓝月亮公司在前次劳动争议审理终结后未通知刘小清工作，虽然刘小清未提供劳动，但责任不在刘小清，故刘小清要求蓝月亮公司按3912.3元/月标准支付2017年4月1日至2017年8月5日期间工资的诉讼请求，予以支持，蓝月亮公司应当支付的工资为16368.7元〔3912.3元/月×4个月+3912.3元/月÷21.75天×4天（2017年8月1日至5日期间的工作日为4天）〕；二、关于支付2016年9月6日起至2017年8月5日止未休年休假的工资报酬问题。因刘小清在此期间未向蓝月亮公司提供正常劳动，未正常上班，故对其主张蓝月亮公司支付此期间未休年休假的工资报酬的诉讼请求不予支持；三、关于支付终止劳动合同经济补偿问题。该问题的关键是劳动合同终止是否是因为刘小清不同意续订维持原劳动合同约定条件的劳动合同。双方劳动合同于20
摘要
互为被告）、互为原告）劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘03民终1076号上诉人（一审原告，互为被告）：刘小清，女，1972年3月7日出生，汉族，住湖南省湘潭市雨湖区。委托诉讼代理人：彭勇超，男，1966年2月1日出生，汉族，住湖南省湘潭市雨湖区，由湖南省湘潭市雨湖区响水乡桐塘村村民委员会推荐。上诉人（一审被告，互为原告）：蓝月亮（中国）有限公司，住所地广东省广州市黄埔区云埔工业区埔南路**。法定……