（2018）湘02行终51号
裁判要旨
本案系工伤认定确认纠纷。本案争议的焦点是：1、第三人胡连云与原告是否存在劳动关系？2、被告作出的攸人社工伤认字（2017）209号《认定工伤决定书》的行政行为是否合法？本案中，第三人胡连云与原告是否存在劳动关系，已经湖南省株洲市中级人民法院生效的判决予以确认，故原告认为其与第三人胡连云没有存在劳动关系的诉请，不予支持。被告作出的攸人社工伤认字（2017）209号《认定工伤决定书》的行政行为经审查程序合法、事实清楚、适用法律正确。综上所述，原告要求撤销被告作出的攸人社工伤认字（2017）209号《认定工伤决定书》的诉请理由不成立，应予以驳回。根据>第六十九条之规定，判决：驳回原告攸县艳塘矿业有限责任公司的诉讼请求。本案案件受理费50元，由原告攸县艳塘矿业有限责任公司负担。上诉人艳塘矿业公司上诉请求：1、撤销一审判决；2、撤销被上诉人攸县人社局作出的攸人社工伤认字【2017】209号《工伤认定决定书》。上诉理由：其公司从没有一个名叫胡连云的矿工，被上诉人作出的工伤认定决定书中将上诉人列为用人单位错误。即便如工伤认定书中所称，胡连云在上诉人煤矿工作了5个月，其三期尘肺也不可能是在上诉人煤矿所
摘要
攸县艳塘矿业有限责任公司与攸县人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
湖南省株洲市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）湘02行终51号上诉人（原审原告）攸县艳塘矿业有限责任公司，住所地攸县峦山镇。法定代表人尹正华，董事长。委托代理人刘跃平，男，1966年5月25日出生，汉族，湖南省攸县人，住湖南省攸县，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）攸县人力资源和社会保障局，住所地攸县东城新区发展中心主楼6楼。法定代表人黄武，局长。委托代理人张湛武，系该局工作人员，代……