劳动合同纠纷 （2018）鲁02民终2477号
裁判要旨
嘉合置业公司、嘉合东方山水公司于2016年7月26日收到南劳人仲案字[2016]第389号裁决书，并于2016年8月8日递交起诉状，其起诉未超过法定起诉期间，故管清智辩称本案超过仲裁裁决的起诉期限，应驳回起诉，不予采信。庭审查明，管清智自2011年1月1日起到嘉合置业公司工作，期间其虽与嘉合东方山水公司签订劳动合同，但双方均认可劳动合同履行期间，管清智在嘉合置业公司担任总经理职务，并由嘉合置业公司支付工资，嘉合置业公司虽辩称双方不存在劳动关系，但仲裁裁决确认管清智与嘉合置业公司于2011年11月1日至2016年5月13日期间存在劳动关系，嘉合置业公司仅对2015年7月20日至2016年5月13日是否存在劳动关系存有争议并提起诉讼，故认定管清智与嘉合置业公司存在劳动关系。嘉合置业公司虽主张管清智工作至2015年7月31日，后因擅自离职构成旷工，嘉合置业公司才停缴其社会保险费，但嘉合置业公司并未作出解除劳动合同决定，且管清智对此不予认可，故对该主张不予采信，应认定双方劳动关系存续。2016年5月13日，管清智申请仲裁主张权利，并提出解除劳动关系，故应确认双方劳动关系于2016年5月13日解
摘要
管清智、青岛嘉合置业有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁02民终2477号上诉人(原审原告)：管清智。委托诉讼代理人：杨静，山东元鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人：宫文娟，山东元鼎律师事务所律师。上诉人(原审被告)：青岛嘉合置业有限公司。法定代表人：于文，董事长。委托诉讼代理人：孙艳春，山东嘉会嘉律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙欣欣，山东嘉会嘉律师事务所律师。上诉人(原审被告)：青岛嘉合东方山水……