劳动合同纠纷 （2017）沪02民终10174号

民事活动应当遵循诚实信用原则。本案中管红军与中智公司签订劳动合同，约定中智公司将管红军派遣至福维克公司工作，故管红军与福维克公司之间系劳务派遣关系。根据目前证据以及现已查明的事实，中智公司于2016年7月4日通过EMS向管红军寄送了《劳动合同终止通知》，该快递面单上已经注明材料内容，且根据管红军陈述，快递寄送时其曾接到电话，并要求快递员将材料交给其女儿，该快递后由其女儿签收，故对该通知应当视为已经送达管红军。管红军在明知劳动合同已经到期未续签，亦未与中智公司及福维克公司达成继续履行劳动合同的一致意见的情况下，主张其2016年8月30日通过福维克公司网站下单系其向福维克公司提供劳动，显然于常理不符。仅凭该日的订单亦不足以证明管红军在2016年8月期间仍然持续性的向福维克公司提供劳动，故管红军要求福维克公司支付工资及绩效奖金的请求，依据不足，本院难以支持。综上所述，一审认定事实清楚，判决并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人管红军负担。本判决为终审判决。审判长　王　安审判员　郭征

管红军与福维克家电有限公司、中智上海经济技术合作公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终10174号上诉人(原审原告)：管红军，男，1975年9月26日出生，汉族，住上海市奉贤区。被上诉人(原审被告)：福维克家电有限公司，住所地上海市青浦工业园区。法定代表人：JÖRGKÖRFER,董事长。委托诉讼代理人：倪灵卉。被上诉人(原审被告)：中智上海经济技术合作公司，住所地上海市徐汇区。法定代表人：单为民，总经理。上诉人管红军因与……