劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）皖01行终238号

国务院《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本案各方当事人争议的事实是，第三人王再兵是否与肥东圆成劳务有限公司存在劳动关系，是否在回家途中发生交通事故。第三人王再兵由肥东圆成劳务有限公司安排到第三方从事搬运工作，并接受肥东圆成劳务有限公司的管理和制度约束，与肥东圆成劳务有限公司之间存在管理与被管理的关系，且由原告支付工资，足以确认原告与第三人存在事实劳动关系。从发生交通事故的时间、地点及第三人下班时间、工作地、租住地情况综合判断，亦足以证实第三人系下班回家途中发生交通事故。肥东圆成劳务有限公司所称与第三人之间系劳务关系而非劳动关系及第三人非下班途中发生交通事故,不符合工伤的要求，与事实不符。肥东圆成劳务有限公司诉称《临时工劳务协议》中明确告知第三人，对于自己骑车上下班期间出现的伤害和费用自己承担，明显违反法律规定，该院不予支持。故肥东县人社局作出的肥东工认〔2020〕0190号《认定工伤决定书》，事实清楚、证据充分,适用法规正确，符合法定程序。肥东圆成劳务有限公司的

国务院《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本案各方当事人争议的事实是，第三人王再兵是否与肥东圆成劳务有限公司存在劳动关系，是否在回家途中发生交通事故。第三人王再兵由肥东圆成劳务有限公司安排到第三方从事搬运工作，并接受肥东圆成劳务有限公司的管理和制度约束，与肥东圆成劳务有限公司之间存在管理与被管理的关系，且由原告支付工资，足以确认原告与第三人存在事实劳动关系。从发生交通事故的时间、地点及第三人下班时间、工作地、租住地情况综合判断，亦足以证实第三人系下班回家途中发生交通事故。

安徽省合肥市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)皖01行终238号 上诉人（原审原告）：肥东圆成劳务有限公司，住所地安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路184号。 法定代表人：袁恒付，该公司总经理。 被上诉人（原审被告）：肥东县人力资源和社会保障局,住所地肥东县店埠镇包公大道与太子山路交叉口。 法定代表人：陈剑波,该局局长。 委托诉讼代理人：王家彩，安徽持优律师事务所律师。 原审第三人：王再……