工伤保险待遇纠纷 （2018）苏04民终260号
裁判要旨
依据法律规定，劳动者被认定为工伤的，依法有权享受相应的工伤保险待遇。本案中，尹立翠已经被依法认定为工伤，故其有权获得工伤保险待遇。因尹立翠在职期间，天马公司未依法为其办理工伤保险，故天马公司应承担尹立翠的工伤保险待遇赔偿责任。关于尹立翠的工伤保险待遇的数额，依据法律规定以及尹立翠的伤残等级情况，其工伤保险待遇应为：一次性伤残补助金86400元、一次性工伤医疗补助金200000元、一次性伤残就业补助金95000元、停工留薪工资67200元、住院伙食补助费1260、鉴定费600元，合计450460元。天马公司已经支付的停工留薪工资28000元，应予扣除。关于经济补偿金。天马公司未依法为尹立翠办理社保，故依据法律规定，尹立翠有权提出离职，并有权要求天马公司支付经济补偿金。依据尹立翠的工龄（十年）及其工资情况，天马公司的经济补偿金应为48000元。综上，天马公司请求缺乏事实和法律依据，不予支持。在本案审理过程中，虽组织双方调解，但因双方差距较大，致使调解未果。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第三十六条，《工伤保险条例》第三十六条、第六十二条，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
摘要
常州市天马工具有限公司与尹立翠工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏04民终260号上诉人（原审原告）：常州市天马工具有限公司，住所地常州市新北区西夏墅镇浦河街，统一社会信用代码9132041171400744X4。法定代表人：祁建国，该公司总经理。委托诉讼代理人：彭忠伟，江苏铭天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：尹立翠，女，1970年2月11日生，汉族，四川省眉山市人，现住常州市新北区。委托诉讼代理人：……