劳动合同纠纷 （2018）鲁0212民初4495号
裁判要旨
第一，关于原告与被告2017年5月1日至2018年5月12日期间是否存在劳动关系的问题，被告提交2018年被告与原告法定代表人之间的录音证明其于2017年5月1日入职,原告对该录音的真实性没有异议,对证明内容虽不予认可,但原告并未对被告称其已在原告处工作一年予以否认,且原告向青岛市崂山区劳动保障监察局提交的复函中称被告于2017年5月份到其处社会实践、双方之间系合作关系,原告未就其主张提供证据予以证明,另外结合原被告提交的微信聊天记录截图，本院认为原告与被告之间于2017年5月1日建立劳动关系。 因原被告双方均认可劳动关系解除为实际工作至2018年5月12日，本院予以采信。 据此，本院认为原告与被告2017年5月1日至2018年5月12日期间存在劳动关系。 第二，关于原告是否应当支付被告2018年4月1日至2018年5月12日期间的工资4241.38元的问题，被告称其月工资为3000元,工资已支付至2018年3月底,原告称被告工资为2000元左右,工资已支付至2018年4月底,但原告未提交证据予以证明。 根据《青岛市企业工资支付规定》第十条，用人单位工资清单至少保存2年备查之规定，工
摘要
原告青岛盛世牛牛工贸有限公司诉被告郭成程劳动合同纠纷案一审民事判决书
正文（节选）
山东省青岛市崂山区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁0212民初4495号 青岛盛世牛牛工贸有限公司，住所地青岛市崂山区。 法定代表人：彭小雷，执行董事。 委托诉讼代理人：侯文武，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘洋，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。 被告：郭成程，女，汉族。 原告青岛盛世牛牛工贸有限公司诉被告郭成程劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普……