劳动争议 （2019）陕0113民初1293号
裁判要旨
《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；第五条第三款规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 原告2018年应休未休带薪年休假天数为6天，因此，原告要求支付未休年休假工资的诉请，本院依法予以支持。 被告应向原告支付未休年休假工资2758.62元（5000元/月÷21.75天/月×6天×200%）。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适
摘要
周金玉与西安欢乐小马电影城有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0113民初1293号原告：周金玉，女，1971年12月15日出生，汉族，住西安市雁塔区，身份证号：610XXXXXXX********。 委托代理人：张彦斌，陕西乐友律师事务所律师。 被告：西安欢乐小马电影城有限公司，住所地：西安市雁塔区长安中路**小寨什字西南角陕西省军区，统一社会信用代码：91610113057107263M。 法定代表人：……