劳动争议 （2018）鄂02民终676号

黄大广、黄永龙承包的位于辽宁省东方华地城渤海观音岛建筑工程项目，与他人形成了合同法律关系。黄开树系黄大广、黄永龙聘请的人员，其工资发放、工作时间、具体的工作内容、工作地点及安排均服从于黄大广、黄永龙的管理，双方已经形成劳务关系。黄开树并不受湖北殷祖古建园林工程有限公司的任何约束，与该公司并无法律上的关系，更没有劳动合同关系。黄开树受伤后的损失应当得到赔偿，但应另行主张侵权行为之债的权利。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决：湖北殷祖古建园林工程有限公司与黄开树之间不存在劳动关系。本院经审理查明，一审判决认定事实属实，本院予以确认。本院认为：因黄开树与湖北殷祖古建园林工程有限公司未签订劳动合同，故对事实劳动关系只能依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定确认。该通知第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;（三）劳动者提供的劳动是

黄开树、湖北殷祖古建园林工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂02民终676号上诉人（一审被告）：黄开树，男，1957年7月7日生，汉族，住大冶市.委托诉讼代理人：陈敦文、许良力，湖北华全律师事务所律师。被上诉人(一审原告)：湖北殷祖古建园林工程有限公司,住所地：大冶市殷祖镇殷祖街13号。法定代表人：曹继杰，系公司董事长。委托诉讼代理人：黄天华，该公司员工。上诉人黄开树与被上诉人湖北殷祖古建园林工程有限……