劳动争议 （2018）闽02民终2498号

关于刘培华和兴明城公司是否存在劳动关系的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担相应的举证责任。依据调取的闽Ｄ×××××号重型自卸货车行驶证所载，该车辆所有人为厦门信岳市政园林工程有限公司，没有证据表明该车辆及其因营运产生的收益与兴明城公司有关。刘培华提交的《道路交通事故事实确认书》、疾病证明、出院记录均无法体现其与兴明城公司之间具有关联性，土方票虽记载“厦门兴明城”，但没有加盖印章或公司负责人签名，且仅有复印件，无法确认其真实性及与本案的关联性，故不予采信。庭审中，刘培华陈述其工作受案外人李真所指派和管理，对于周凯恒的指派，仅有刘培华的陈述，并无其他证据予以佐证。综上，刘培华无法提供证据证明其受兴明城公司的劳动管理、从事兴明城公司所安排的劳动，刘培华主张与兴明城公司存在劳动

刘培华、厦门兴明城物流有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽02民终2498号上诉人（原审被告）：刘培华，男，1980年11月4日出生，汉族，住江西省上饶市铅山县新滩乡清流村刘家自然村**号，现住厦门市集美区。委托诉讼代理人：葛理明，福建法正联盟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：厦门兴明城物流有限公司，住所地厦门市集美区杏前路东侧。法定代表人：周凯恒，总经理。委托诉讼代理人：宋文强，福建天翼律师事……