劳动争议 （2018）皖01民终2408号
裁判要旨
本人提供的证人证言已证明本人与省建材公司解除劳动合同后，年年都有证人等人陪同找单位领导反映本人的本案情况，但不能证明诉讼时效中断有误，本案诉讼时效应该中断。7、一审法院适用法律不当。省建材公司辩称，1、焦斌1956年11月出生，本公司不予认可其现更改的年龄，有1980年招工表、原身份证复印件、失业职工登记表为证。2、焦斌原始档案材料1980年招工表和原身份证均反映其是1956年出生，不符合办理“协保”条件。3、合肥市劳动局在审查档案材料时，对出生年龄填写不一致时，以本人最早参加工作填表出生年月为准，加上焦斌身份证也是1956年出生，不符合文件精神办理“协保”。4、单位提供的证据均出自档案原始材料。5、焦斌不符合办理“协保”文件精神，符合再就业服务中心托管三年期满后，于2003年1月1日企业依法解除劳动合同文件精神。6、焦斌解除劳动合同是发生在2003年，现诉讼时效已过。7、一审判决适当，要求维持原判，驳回焦斌所有上诉请求，8、上诉费用由焦斌承担。焦斌向一审法院起诉请求：1、判令省建材公司补发焦斌留守生活费44064元（2003年1月1日至2010年12月31日）；2、判令省建材公司支付
摘要
焦斌、安徽省建筑材料供应运输公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖01民终2408号上诉人（原审原告）：焦斌，男，1953年3月28日出生，汉族，住安徽省合肥市瑶海区。委托诉讼代理人：邓传信，合肥市诚信法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：邓家红，合肥市诚信法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：安徽省建筑材料供应运输公司，住所地安徽省合肥市瑶海区蚌埠路1075号，统一社会信用代码91340000148……